リモートワークは人材採用の新たな可能性を切り開いた フレキシブルタレントとオープンタレントを活用する | HBR.org翻訳マネジメント記事(1/5) – DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

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リモートワークは人材採用の新たな可能性を切り開いた フレキシブルタレントとオープンタレントを活用する | HBR.org翻訳マネジメント記事(1/5)  DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
[紹介元] https://www.dhbr.net/articles/-/8491
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